•ĐIỀU HÀNH





 

DANH MỤC TIN TỨC

•Liên kết web





Thiết kế website
 

Thăm dò ý kiến

Theo bạn Trang tin điện tử Tam Ngọc?

Giao diện đẹp.

Cập nhật thông tin nhanh.

Bố trí hài hòa.

Bình thường

Kết quả

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 4

Hôm nayHôm nay : 61

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 1464

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 321612

Trang nhất » Tin Tức » Tin tức - Sự kiện

Đã nộp bản sao, có bị giữ bản chính bằng cấp?

Thứ hai - 07/11/2016 03:44
Tôi được nhận vào làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử. Trước đó, tôi đã nộp hồ sơ xin việc kèm theo giấy tờ tùy thân như CMND, hộ khẩu, bằng cấp (bản sao) nhưng nay công ty yêu cầu tôi phải đem theo bản chính khi ký hợp đồng. Họ có được giữ giấy tờ này của tôi không?
Ha Tuan Khanh (tuankhanh17083979@yahoo.com.vn)

Luật sư TRẦN CÔNG LY TAO, Đoàn Luật sư TP.HCM, trả lời: Theo Điều 20 Bộ luật Lao động quy định người sử dụng lao động không được làm hai việc sau:

1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

Như vậy, công ty sẽ không được giữ bản chính giấy CMND, hộ khẩu cũng như văn bằng, chứng chỉ của bạn. Họ có thể yêu cầu bạn đem theo bản chính để đối chiếu rồi trả lại cho bạn giữ.

Nếu người sử dụng lao động vi phạm hai điều nói trên sẽ bị phạt từ 20 đến 25 triệu đồng theo Nghị định 88/2015 của Chính phủ.

Tác giả bài viết: KIM PHỤNG

Nguồn tin: Nguồn:plo.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Từ khóa: làm việc, công ty, sản xuất, linh kiện, hồ sơ, giấy tờ, tùy thân, hộ khẩu, bản sao, yêu cầu, hợp đồng

Những tin cũ hơn