Lãnh đạo địa phương thăm và chúc mừng trường TH TQC nhân dịp 20/11 Để ghi nhận công lao to lớn của người thầy trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo, ngày 28/9/1982, Hội đồng Bộ trưởng...
Vào ngày 03/01/2019, Thủ tướng chính phủ đã ký quyết định số 06/QĐ-TTg ban hành Quy định tiêu chuẩn, trình tự đánh...
Sinh ra và lớn lên ở thôn Thọ Tân, xã Tam Ngọc (TP.Tam Kỳ) nhưng anh Nguyễn Quốc Oai đã sớm ly hương mưu sinh với...
Sáng ngày 01/10/2019, UBND xã Tam Ngọc tổ chức sinh hoạt kỷ niệm 29 năm ngày quốc tế người cao tuổi...
Vào ngày 22/9/2019, UBND - UBMT TQVN xã Tam Ngọc đã tổ chức thành công bầu cử trưởng thôn nhiệm kỳ 2019-2022.
Hội nghị triển khai bình xét các danh hiệu văn hóa năm 2019 Sáng ngày 10/10/2019, BCĐ phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa xã Tam Ngọc Tổ chức hội nghị triển...
Sáng ngày 05/11/2019, Đảng ủy xã Tam Ngọc tổ chức Lễ trao tặng huy hiệu Đảng và Hội nghị Học tập quán triệt Nghị...

ĐIỀU HÀNH





 

DANH MỤC TIN TỨC

Liên kết web





Thiết kế website
 

Thăm dò ý kiến

Theo bạn Trang tin điện tử Tam Ngọc?

Giao diện đẹp.

Cập nhật thông tin nhanh.

Bố trí hài hòa.

Bình thường

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 1


Hôm nayHôm nay : 162

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 1702

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 331944

Trang nhất » Tin Tức » Tin tức - Sự kiện

Đã nộp bản sao, có bị giữ bản chính bằng cấp?

Thứ hai - 07/11/2016 03:44
Tôi được nhận vào làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử. Trước đó, tôi đã nộp hồ sơ xin việc kèm theo giấy tờ tùy thân như CMND, hộ khẩu, bằng cấp (bản sao) nhưng nay công ty yêu cầu tôi phải đem theo bản chính khi ký hợp đồng. Họ có được giữ giấy tờ này của tôi không?
Ha Tuan Khanh (tuankhanh17083979@yahoo.com.vn)

Luật sư TRẦN CÔNG LY TAOĐoàn Luật sư TP.HCM, trả lời: Theo Điều 20 Bộ luật Lao động quy định người sử dụng lao động không được làm hai việc sau:

1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

Như vậy, công ty sẽ không được giữ bản chính giấy CMND, hộ khẩu cũng như văn bằng, chứng chỉ của bạn. Họ có thể yêu cầu bạn đem theo bản chính để đối chiếu rồi trả lại cho bạn giữ.

Nếu người sử dụng lao động vi phạm hai điều nói trên sẽ bị phạt từ 20 đến 25 triệu đồng theo Nghị định 88/2015 của Chính phủ.

Tác giả bài viết: KIM PHỤNG

Nguồn tin: Nguồn:plo.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin cũ hơn